Bilans de compétences

Une démarche active vers le changement et l’épanouissement.

Objectifs :

  • identifier et utiliser ses échecs pour atteindre la réussite

  • identifier ses potentiels et ses limites

  • repérer les schémas répétitifs

  • apprendre à se connaître

  • bien gérer un changement de vie

  • trouver sa voie professionnelle

  • dynamiser sa carrière


24 heures – 2 à 3 mois – 24h – tarif sur demande - financements possibles

Entretiens favorisant la progression de l’auto-questionnement et de
l’auto-évaluation, questionnements maïeutiques, outils de PNL, approche narrative. Ces échanges suivent une méthodologie structurée avec des outils originaux.

Conformément au Code du Travail, les phases de déroulement du bilan sont au nombre de trois:
► La phase de diagnostic
► La phase d'investigation
► La phase de conclusion


Un entretien de suivi a lieu 6 mois après la restitution de votre bilan de compétences.

public en situation de handicap :

Pour les bilans de compétences en présentiel, nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Il est possible, selon votre situation de vous proposer un aménagement lors de votre accompagnement pour une accessibilité aux supports pédagogiques (supports de travail, planning et durée du bilan de compétences). Spécialisée dans l’accompagnement socioprofessionnel je vous accompagne dans vos projets et peux le cas échéant me mettre en relation avec votre référent Cap emploi pour définir avec vous des projets professionnels ou des projets de  formation adaptés à votre situation. J'assure une veille régulière sur la règlementation en matière d’emploi des personnes handicapées.

Pour recevoir un programme complet : contact@provoc.net

Pour qui ? pour toutes les personnes   (salarié du privé ou du public, en CDI ou en CDD, intérimaire, demandeur d’emploi.)

Financements ? Votre bilan de compétences peut être financé en fonction de votre situation. Me contacter, je vous guide dans les démarches 07 66 01 40 01

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Vous ne souhaitez pas vous investir pour le moment dans un bilan de compétences ? Je vous accompagne pour faire un bilan professionnel. Lors d'un premier rendez-vous, nous évaluons ensemble les besoins et le nombre de séances ainsi que les supports utilisés.